Pemalang, Buserdirgantara7com — Perusahaan Umum Daerah (Perumda), Tirta Mulia Pemalang mengadakan Pengarahan dan Pembinaan bagi pegawai untuk meningkatkan pelayanan kinerja disalah satu hotel di Pemalang, Jum’at (27/10).
Kegiatan dihadiri oleh Bupati Pemalang Mansur Hidayat sebagai KPM (Kuasa Pemilik Modal), dalam sambutanya mengatakan “semua pegawai di semua jajaran Perumda Tirta Mulia harus bekerja sama, semua harus mempunyai etos kerja yang baik, bekerja dengan sepenuh hati dan satu visi serta saling mendukung sesama pegawai untuk mewujudkan pelayanan yang terbaik diPerumda Tirta Mulia, selalu mengutamakan kepuasan konsumen toh mereka juga saudara kita juga”,ucapnya.
“Apabila ada pegawai yang keluar dari aturan yang disepakati atau keluar dari rambu-rambu harus cepat ada pembinaan agar tidak menular kepada pegawai lain, apabila sudah tidak bisa dibina dan diarahkan ya terpaksa harus dikeluarkan”,tambahnya
Saat ditemui Dirut PDAM Slamet Efendi, mengatakan “dalam hal pembinaan dan pengarahan itu memang tanggung jawab KPM (Kuasa Pemilik Modal) dalam hal ini ya bupati Pemalang sebagai perwakilan Pemerintah Daerah “.ujarnya
Perumda Tirta Mulia secara teknis pembagian keuntungan yang didapat ada aturanya ada Perdanya, berapapun keuntungan yang di dapat PDAM Tirta Mulia nantinya 55% (Lima Puluh Lima Persen) keuntungan harus disetorkan ke Pemerintah Daerah, diTahun 2023 ini kita sudah mencapai target yang diinginkan. Walaupun target yang dicantumkan DPRD harus sekian, tetapi kalau 55% lebih dari itu ya kita setor ke Perumda prosentasenya 55% dari keuntungan.
“Harapan kami dari Dirut PDAM Pemalang semoga Pemerintah Daerah, bupati dan DPRD memahami betul dari beberapa hal kesulitan-kesulitan kita, yang pertama dan prioritas adalah pipa-pipa kita sudah termakan usia, sudah lebih dari Tiga puluh tahunan perlu ada Revitalisasi atau peremajaan”.paparnya
kemudian sumber mata Air kita yang ada di tuk santen itu perlu diturunkan, dengan kondisi sekarang yang kemarau yang sangat extrem sehingga debit air itu turun perlu suplai air lagi.
Serta untuk pegawai pengelola ada beberapa hal yang disarankan, untuk penanganan Sumber Daya Manusia bagi pegawai pengelola Perumda Tirta Mulia, harus ada pelatihan-pelatihan sesuai dengan job yang dipegangnya masing-masing, biar mereka tau betul dan memahami tentang kerjanya serta tupoksi tanggung jawabnya.
“Pelayanan Perumda Tirta Mulia sekarang sudah ada kemajuan mencapai Enam Puluh Ribuan konsumen diTahun 2023 ada kenaikan dibanding tahun kemarin antara Lima Puluh Ribuan pemakai tetap, semoga kedepan Perumda Tirta Mulia tetep exsis dan selalu bertambah penggunanya”.pungkasnya
(Bir’n)
